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Estudio de Liderazgo y Calidad de Vida en Teletrabajo

Instituto de Investigación en Psicología de los RRHH, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de Vida Laboral (IDOCAL)

Universitat de València

Versión experimental, prohibida su reproducción sin autorización de la persona que dirige esta investigación.

El número de empleados que trabajan a distancia ha aumentado de forma importante, generando nuevos retos para la sociedad. El cuestionario que encontrará a continuación pretende recabar información sobre el liderazgo y la calidad de vida laboral en el teletrabajo. Este se desarrolla en el marco de un proyecto financiado por el Ministerio de Innovación y Ciencia de España.

Confiamos en que comprenderá la importancia del estudio, para el cual solicitamos su colaboración.

¿Qué se espera de usted al rellenar este cuestionario? 

a) Que conteste pensando en su experiencia laboral durante los últimos dos meses
b) Que responda de forma espontánea, natural y sincera.
c) Que señale la opción que mejor represente su respuesta en cada caso.

La información se tratará de forma confidencial y las respuestas son totalmente anónimas.

Sólo necesita 20 minutos para responder.

Muchas gracias por su colaboración. 
 

Directoras del Proyecto: Isabel Rodríguez (isabel.rodriguez@uv.es) / Nuria Tordera (nuria.tordera@uv.es)

Esta encuesta es anónima.

El registro de su respuesta en el formulario no contiene ninguna información de identificación sobre usted, a no ser que una pregunta específica del cuestionario lo requiera.

Si ha accedido a este formulario mediante un código de acceso, por favor, no se preocupe porque ese código de acceso no se guardará con sus respuestas. Se guarda en una base de datos distinta y sólo será utilizado para indicar si ha completado, (o no ha completado) la encuesta. No existe ninguna forma de identificar las respuestas del formulario a partir de ese código.